陆逊梯卡Luxottica集团
公司及工厂外景
意大利陆逊梯卡Luxottica集团是集设计、制造和销售于一身的全球眼镜巨头，全球员工超过79,000名。陆逊梯卡华宏（东莞）眼镜有限公司是陆逊梯卡Luxottica集团在中国的唯一一家工厂，是集团旗下第一家境外工厂，公司人员达到10000余人。
EAP—员工帮助计划
什么是EAP？
EAP（Employee Assistance Program）员工帮助计划，又称员工心理援助项目，是企业为员工设置的一套系统的，长期的福利与支持项目。通过专业人员提供指导、培训和咨询，以缓解员工工作压力，提供预防性的咨询服务，协助员工解决困难，提供职业场所的人文关怀。内容包括：

情绪困扰

压力应对

人际关系困扰

情绪焦虑与抑郁

睡眠障碍

恋爱情感

夫妻沟通

子女教育

环境适应

生涯规划

工作与生活的协调

宣传日实录

为了尽快让工厂员工适应和了解新的EAP服务，10月9日，10日，慧苑陆续派出两次咨询师队伍，深入厂区，辅助工厂的EAP团队进行宣传活动。
张功和老师亲自带队，左小桃，向文，吴敏珊，王定平，金美楠，陈文东，曹金涛，及驻厂咨询师黄薇，亲临工厂一线，在员工的生活区展开了持续2天的面对面咨询和心理普及活动。很多刚下班，赶上班的员工，都迫不及待的围观，争先恐后的抛出各种困惑，热切的期待心理帮扶，深入交谈后的泪洒当场，深深的感染了第一线的心理咨询师，无不感到以后的任重道远。
收集回来最多的心理需求，主要是对孩子教育和夫妻关系的困惑、工作压力、环境适应、职业规划以及人际沟通等等个人成长的呼声。咨询师们用基本的共情同理进行了简单的减压谈话，以及推荐针对性的主题活动和团建计划。
活动的整个过程，一直受到工厂高层领导们的重视，关切和支持，各种后勤配套物质，小礼品无不无微不至的感动了各个工作人员，体现了工厂领导对心理咨询师团队的关怀和热情，又成了另外一道，夏末秋凉温暖的风景。

本月主题活动

活动图集

如此动人 便是本心
优点：

1，纯粹的大脑潜能开发，没有任何副作用，治标治本；

2，见效快，一般6到10个小时可以达成目标；

3，适应症广泛，特别有效于强迫症，抑郁症。
注意事项：

1，需要来访者本人或其家属的主动配合；

2，个体必须付出努力来提高自己的领悟力和表达能力。
人人都可以做自己的心理咨询师

人人都能成为自己的心理咨询师
接触了的人都相信

这是最适合中国人的本土疗法

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荒岛求生活动目的是让组员学会在团队中找准自己的位置，发挥自己的作用，提升团体动力；体会在不断紧缩的限定条件下，如何激发应激反应，突破固定思维，发挥自己的潜能。人，往往习惯于表现自己所熟悉，所擅长的领域，对于哪些没有接触过，看似有难度的东西，我们常常不愿意去尝试，也许是因为我们害怕改变，也许是因为我们担心失败，但一旦我们往前一步，连我们自己都会惊叹，原来自己还有这方面的天分。组员在不断挑战的过程中，要达到目标越来越难，需要和人搀扶，和人依伴。在参与的过程中，大家都很兴奋。

张学员说，刚开始的时候，我们的思维被框住了，走不出来，越到后面，随着大家的建议，我们感觉有无限可能，主要你是否想达成目标。

气球战队活动目的是学会建立平等的合作关系，在团体中，每个人的力量不同，为了使团队能够均衡前进，要学会建立平等的合作关系。体会在为他人奉献的时候，自己也会受益。我们生活在集体中，要全身全心融入集体之中，是自己成为集体的一部分，做到你中有我，我中有你，这样才能够在集体的成长和壮大中使自己得到发展和进步。

戴班长说，起初比较急，容易和伙伴脱节，导致气球脱落，后来，慢慢小心翼翼，同时配合伙伴的节奏，终于取得成功，人不能只顾自己，还有顾及他人。

整个活动结束后，大家在欢声笑语中留影纪念。

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第一个活动找朋友，2人互相根据对对方的印象同时伸出不同手指表达你想与对方交朋友的意愿，一般来说，大家都希望看到对面的队员伸出尽可能多的手指，因为这在一定程度上代表了对方对自己的第一印象，也反映了自己的亲和力，在人际交往中，大家都会有一个共同的倾向，就是希望得到别人的承认，接纳和支持，队员们认识到为了得到别人的认可，交到更多的朋友，首先要敞开心扉，接纳，肯定，支持，喜欢别人，保持在人际关系中的主动态度，这样才能得到别人的真心对待，

队员一分享：一开始的时候，我对大家的期望挺高的，很希望和大家都成为好朋友，所以我每次都伸出至少3个手指头，可是连着3次，对面的队员不是伸出一个手指就是二个手指，我心理挺有挫败感的。

队员二分享：我对每个同学伸出4个手指，因为我觉得只要我自己很热情，敞开心扉，就一定能找到与我同样想法的朋友，果然，我和三个队员热情的拥抱了，我一下子有了3个可以同甘共苦的好朋友了。

第二个活动啄木鸟抓虫，队员在传递虫子合作的时候要细心，耐心，不能过于急躁，队员意识到在一个团队中每个成员之间是相互依靠，互相补充的，都是团队中不可缺少的组成部分。活动结束后，输的一方在赢的一方面前做了50个俯卧撑。

队员一分享：这个活动有趣极了，没有想到，吸管，橡皮筋如此简单的道具也能带来这样大的乐趣，这个游戏给我的启发除了沉着冷静，团队合作之外，印象最深的就是：坚持，在最后一刻可能会导致功亏一篑。

整个活动结束后，大家意犹未尽，还想继续，看来要多开展这样的活动，既能缓解他们的压力，也能让他们意识到人际交往和团队合作的重要性。

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老师为消防队员简述了压力形成的根源，然后让消防队员面对有压力的人或事，利用催眠放松长高长大法，改变了他们内心与有压力的人或事之间的关系，做完后，有消防员说：事情没有那么重要了，压力减少了，人变轻松了。

针对消防员内心脆弱，慢慢地要求他们闭上眼睛，呼吸放松。。。。。。为他们的“玻璃心”安装了一件“防弹衣”，减少了他们对别人的言语和行动对他们的伤害。消防员反映有了这件“防弹衣”，心理感觉有一份舒适的安全和自信所带来的力量，可以愉快并安心第面对工作和生活中的事情。

针对近期广州龙舟水，消防员严重睡眠不足，引导他们呼吸放松，让放松慢慢扩大到全身，再引导他们和潜意识沟通。。。。。短短20分钟的催眠放松，当他们慢慢睁开眼睛时，充满精力。有消防员说感觉休息了一个晚上，让他有精力去开展一天的工作和学习，迎接新的挑战和欢乐。

最后大家在欢声笑语中因为对队员的信任和鼓励完成了转动的风车游戏。

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2019年5月15日，广州消防增城大队、中队骨干携手广州市慧苑心理咨询公司展开了一场《心理问题及其应对》的讲座。

讲座中，针对什么是心理健康与心理问题；心理问题的症状、分类与鉴别做了系统的阐述并对如何鉴别进行了练习。

稍后，与骨干人员更进一步探讨了思想工作与心理咨询的差别，以及在做思想工作的同时如何结合心理咨询的积极关注与共情技巧，使消防人员更健康更和谐的生活与工作，为人民更好的做出服务与贡献。

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在活动过程中，围绕团队协作主题，在面对一个新的任务时，成员之间如何沟通讨论，如何制定计划策略，以及在执行过程中遇到障碍，如何完善计划漏洞，如何对现有方案进行创新思维，通过敞开心扉，驿站传书，商店打烊等有趣的益智游戏，让消防战士在活动体验中敞开心扉，感受到团队协作的重要性，拓宽了消防员的思维，得到了官兵们的一致认可，每个活动结束后，老师鼓励大家交流体会心得和收获，有的消防战士说到：“这样的团队游戏，让我们意识到团队协作的重要性，以及在沟通过程中不要自己主观的思想在里面，同时，创新思维可以让任何事情都可以做得更好一些。”现场气氛活跃、笑声连连、掌声不断，得到了官兵的一致好评，有效缓解了一线官兵的身心压力，提高了团队合作意识和战斗力。

从整个活动看，消防员收获主要体现在：

1，意识到事情计划，并根据反馈不断完善计划的重要性

2，意识到团队协作的重要性

3，突破固有模式，才能创新

4，沟通中确认的重要性

敞开心扉

驿站传书

商店打烊

合影

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大家积极参与到活动中                                                                                   

踊跃回答问题                                                                                                     

有趣的活动让战士们身心得到了愉悦和放松。

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近期服务的掠影。

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