企业EAP的文章 - 广州心理咨询网

由国际EAP协会(EAPA)以及中国国际人才交流协会(CAIEP)共同主办、华夏心理教育中心承办的第三届中国国际EAP培训将于今年9月4日至9月7日在京举行。届时，EAPA伊利诺伊分会前主席，EA...

查看全文 | 阅读 29 | 发表于：2009-10-26 19：25

金融海啸使企业与个人压力重重，如何在缓解员工压力的同时提高企业绩效？EAP——员工帮助计划，从企业员工压力管理角度给出了答案。据了解，近年来天津越来越多企业开...

查看全文 | 阅读 21 | 发表于：2009-10-26 19：25

　　一位某跨国公司中国区的女员工获得了外派美国总部学习的机会，4个月学习之后，又被派往南亚某国做项目推广。这本来是人人称羡的美差，但孩子小，丈夫也要经常出差，她只好做“空中飞人”，又因为项目推进起来难...

查看全文 | 阅读 705 | 发表于：2009-10-26 19：25

迷失，还是重生，对于裁员中的幸存者来说，这是个问题。某公司内网上模仿《同桌的你》歌词撰写的一...

查看全文 | 阅读 572 | 发表于：2009-10-26 19：25

　　一位优秀的管理者或企业领导，他们的管理方法往往是融合了情理在内的管理之道，这会使员工与企业之间保持一个相对和谐的工作状态，节约运营成本、提高组织绩效，达到一个双赢的局面。　...

查看全文 | 阅读 601 | 发表于：2009-10-26 19：25

在这个急速变化的时代，人们正在承受着额外的压力。从2008年开始的金融危机持续至今，对几乎所有的人产生着负面影响。这一段时期，人们会经历不同的心理阶...

查看全文 | 阅读 693 | 发表于：2009-10-26 19：25

中国石油网消息：6月18日，应用于我国第一个正式弃置的海上油田——陆丰22-1油田的EAP（员工援助计划）项目圆满完成。该项目对帮助员工在油田整体关...

查看全文 | 阅读 658 | 发表于：2009-10-26 19：25

　　在企业能力资源管理中，企业管理者常常面对如下问题：员工的工作标准是什么？他(她)能够胜任吗？他(她)还缺什么？他(她)该“补”什么？他(她)“补”的结果怎么样？　　因此，中国领...

查看全文 | 阅读 510 | 发表于：2009-10-26 19：25

　　在全球导致员工丧失劳动能力的10大主要原因中，有5个是心理问题。中国企业中20%的员工受到心理问题的困扰。　　工作压力过高，人际关系困难，家庭或婚姻生活失败，缺乏自信心等种...

查看全文 | 阅读 65 | 发表于：2009-10-26 19：25

　　如果你的员工都是乐天派，每天都处在快乐工作的氛围中，那下面的文字可能对你没用。如果你的员工天天抱怨“我有压力”或者不断请假，你却不当回事，只是认为这是员工太脆弱，那你十分有必要阅读下面的文字，...

查看全文 | 阅读 507 | 发表于：2009-10-26 19：25

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