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员工帮助计划（Employee Assistance Programs,简称EAP）可谓是心理学、社会学、组织行为学、经济学、管理学等多种学科理论知识的交叉集成。就本质而言，EAP以应用心理学为技术支...
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■EAP能够保障员工免受压力危害 EAP在实践中具有多方面的作用。对企业或组织而言，实施EAP可以节省员工招聘、解聘费用和培训开支；可以降低管理人员的负担和员工的缺勤率；可以提高员工士气和生产效率；...
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大型企业高级白领频频自杀事件，已经引起了大众的关注。过度劳累、压力超载是许多公司员工目前的生存状态。下文提醒大家，除了保险、花红、补贴这些大家早已熟知的物质福利，诸如保障心理健康的精神福利也应当进入我...
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物质收入顾名思义是指人们的工资、奖金等一系列挣到手的财富。心理收入是近几年出现的新说法，乍一听，许多人不明白到底是什么意思。 心理收入是看不见的财富，又是能帮你赚到更多财富的一种收入。和物质收入一样...
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一位企业员工跳楼可能是一个偶然事件，可是短短不到半年的时间里,富士康却接连发生跳楼事件，这背后深沉的原因又是什么呢？引发这一现象的原因可能是多方面的，有社会的、有企业体制的、也有个人心理素质方面的。作...
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大江是个民营企业家，他最近遇到了烦心事，几位创业时的老师傅集体向他提出了辞呈。虽然他一再挽留，可这些平时很好说话的、一向以企业为“家”的老员工好似商量好了，谁也不收回辞呈。...
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由于金融危机影响，裁员成为不少企业的必修课，而被压力笼罩下，员工的心理状态也成为保证企业稳定发展的重要因素。由美国发明的员工帮助计划（EAP），也逐渐被国内众多大...
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据相关部门统计，近年来，白领心理咨询已经成为心理门诊的主要咨询对象，职场中人的心理健康状况堪忧。继某企业为员工放“失恋假”之后，一些企业也开始专门招聘企业心理咨询师，更好地帮助...
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员工心情萎顿，工作效率低下，相信是每家企业都不愿看到的。而以企业“爱抚管理”著称的企业EAP心理咨询服务，可以有效改善这一现状。由于EAP的直接执行者——企业...
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下面有一个事是关于裁员方面的，这张纸跟我们目前的情况有关系，可能大家有兴趣。我们作为一个企业机构，目前在四川地震灾难的时候，我们作为一个企业怎么面对？也许我们在座的企业当中...
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