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职业的适合度能直接影响一个人的工作业绩和晋升，因此，当你在工作时，要仔细分析下自己的职业适合度到底有多大。同时在进行职业适合度分析时，还需要结合自己的个性、能力、兴趣等方面。
内向的人从心理学的角度...
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阅读 81 |
发表于：2010-07-15 14:20:22
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我一个人从外地来穗市，从事保险推销业务，入行 3年来表现优异。前些时间播出的电视剧 《大长今》对我触动很大。我很欣赏长今的性格， 也渴望成为她那样的女人。于是，我每天都努力地工作，加班加点也没有任何怨...
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阅读 66 |
发表于：2010-07-08 11:32:33
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“不要把情绪带到工作中去”，这是一般的职场规则。 但无论是谁，都有情绪波动之时。据研究发现，人的情绪和智力、体力一样，有“高潮期&r...
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阅读 89 |
发表于：2010-06-03 11:32:20
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现代心理学家的研究认为，女性在事业上比较容易失败，其心理因素占了很大的主导地位，这是由于不少女性内心都潜伏着以下五种心理误区。
1、漂亮容易产生优越感
因受传统习惯的影响，女子无才便是德，只要漂亮...
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阅读 100 |
发表于：2010-05-28 11:11:52
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即将走出“象牙塔”，走上工作岗位，要实现由一名学生到一名“单位人”或“企业人...
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阅读 363 |
发表于：2010-04-19 16:57:44
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“白骨精”们请注意，“慢性疲劳综合征”在悄悄地向你们逼近！这是一种以慢性持久或反复发作的脑力和体力疲劳为主要特征的症候群，看看你们身上有没有它潜伏的身影。
在高度竞争的社会环境里，生活和工作的压...
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阅读 113 |
发表于：2010-04-12 15:24:41
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据有关部门调查估算，全国有心理障碍者占总人口的10%左右，城市中有25%的人存在显性或隐性心理危机，而白领是其中相当突出的人群。如果你能跟这些例子对号入座，那么，像看感冒一样，去看心理医生吧!
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阅读 143 |
发表于：2010-04-06 15:10:01
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陷入职场“甜蜜陷阱”，其表征是，朝九晚五薪水颇丰工作稳定，却忘了激情戒了理想满脸木然……如果你不满足于温水煮青蛙的安乐死，如果你对职业生涯还抱有一丝激情与梦想，那么请甄别现状，对陷阱说不。
这也许很...
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阅读 138 |
发表于：2010-04-02 15:21:02
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我们每个人都听说过这样的故事：一个精明能干的朋友对自己的工作完全丧失了热情，睁开眼便满怀厌恶地混日子，或者某位老同学竟然丢下已经干了18年的工作转而去做一件完全不相干的事儿。“我的工作究竟适不适合...
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阅读 108 |
发表于：2010-04-02 14:45:27
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同样都是大学毕业生，到就业市场应聘，为何有人马到成功，有人却屡试不第？这里有个“第一印象”问题。
据心理专家介绍，首因效应、近因效应、鲇鱼效应、晕轮效...
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阅读 120 |
发表于：2010-03-16 15:34:26
