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一位优秀的管理者或企业领导，他们的管理方法往往是融合了情理在内的管理之道，这会使员工与企业之间保持一个相对和谐的工作状态，节约运营成本、提高组织绩效，达到一个双赢的局面。
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阅读 734 |
发表于：2009-07-26 14:20:52
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“我们这一代最伟大的发现是经由改变人类心智的内在态度，进而可以改变其生命的外在境遇。”——哈佛大学教授著名心理学家威廉·詹姆斯
为什么有些员工精神萎靡，工作积极性不高？为什...
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阅读 41 |
发表于：2009-07-13 10:25:16
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“人性化”这个词已经开始从一句单一的口号变成了一种生活方式。在很多世界知名的大型企业中，“人性化”更是一种企业管理模式。员工是企业最宝贵的资源，员工的喜怒哀...
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阅读 854 |
发表于：2009-07-13 10:16:00
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6月24日，张功和老师应易国翻译服务有限公司邀请，对公司员工进行“高效人际沟通...
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阅读 468 |
发表于：2009-06-30 10:34:30
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在过去的十年中，社会经济环境发生了翻天覆地的变化。同样，企业组织也在日益增加的竞争环境下，面临了空前绝后的压力和需求，更加沉重的工作量、更长的工作时间，所有的这一切都需要员工亲自来处理。不可避免的，这...
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阅读 915 |
发表于：2008-04-07 19:15:15
